向前進，男，土家族，湖北來鳳縣人，1965年2月生。1987年畢業于我校政治系，法學學士，湖北省委黨校碩士研究生。先后工作于來鳳縣委黨校、共青團來鳳縣委、來鳳縣委組織部，相繼擔任舊司區區長、區委書記、翔鳳鎮黨委書記。1988年，他分配到恩施州宣恩縣，歷任宣恩縣委常委、縣政法委書記、縣政府黨組成員、副縣長，縣委常委、常務副縣長、縣委副書記、恩施州安監局黨組書記、局長，第六屆州人大代表，現任中共宣恩縣委副書記、縣政府黨組書記、縣長。
(一)
有山才有高度，有水才有靈性。美麗的武陵山脈，潺潺流動的酉水和貢水，一塊人杰地靈的寶地！這里，孕育了無數的風流人物，造就了眾多的經世之才！向前進就是在這塊土地上成長，走出大山，身染山里人的淳樸和勤厚，在廣闊的山外世界里，走得格外踏實。
1983年，鄂西南邊陲的某個小縣城里，喜悅的氣氛在悄然蔓延。10年寒窗，他終于一朝夢圓——南湖之濱的中南民族學院，向他發出了滾燙的“請柬”。踏入大學校園，他珍惜這來之不易的機會。磨練的過程，他不愿提及，難忘的經歷，定然終身銘記。他始終認定，大學里的求知經歷是他一生中最寶貴的財富。
厚積薄發是成功的真理，向前進也是這一真理的實踐者與印證者。1990年，大學畢業三年的他光榮的加入了中國共產黨。2000年4月，在向前進的申請下他獲得了到省委黨校“中青班”深造一年的機會。繼而，他忙里偷閑，刻苦攻讀該校國民經濟管理研究生。2003年，組織遴選他在中央黨校學習3個月。2005年9月至2006年1月，向前進到農業部掛職鍛煉。2006年12 月，他又接受了中央統一組織的“建設社會主義新農村專題培訓”。
機會總是眷顧有準備的人，向前進校友懂得這一真理，因此，他的每一步，便邁得更加穩健，而且，步步向前！
(二)
作為一名合格的領導干部，向前進校友認為，保持清醒的頭腦，與時俱進，以正確的理論知識和方針路線為指導，方能保證工作合理、有序、有效的開展。
一直以來，無論工作多忙，向前進都會抽出時間翻閱馬列論著，學習毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。他還加強《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等重要文獻的學習，深刻領會執政能力建設的精神實質，把體現黨的執政能力落實到行動上，貫徹在決策中，付諸于為民做好事、辦實事、解難事的實踐中。向前進校友說，做一名合格和成熟的領導干部，把工作做好做實，做出成效，就要有滿腔的政治熱忱和工作激情，只有堅持不懈地學習，堅持理論聯系實際，不斷更新知識，擁有真才實學，才能充實和提高自己，為實踐提供智力支持，增強正確貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
向前進主管、分管的工作較多，他緊密結合全縣的發展現實、財政狀況以及產業培植前景等，全面熟悉和掌握經濟等工作所必須的相關知識，自我加壓，強化學習財政學、市場經濟學、WTO規則、農副產品質量認證、藥材GAP認證、現代管理等知識，以及上級黨委、政府關于投資體制改革的決定、鄉鎮綜合配套改革的若干意見、全面推進依法行政的若干意見等政策規定，為指導經濟工作和壯大縣域經濟奠定了堅實的理論基礎，提升了駕馭全局工作的能力。
學法、守法、依法行政，是時代進步和發展的需要，也是對國家公務員的基本要求。工作之余, 他系統學習民商法、公司法、行政法、行政訴訟法、行政許可法等法律法規和行政規范性文件，進一步增強了法制觀念，樹立了法治理念，提高了法治水平。這些法律法規的儲備，為他以后推進全縣企業改革和招商引資工作，起到了重要作用。他撰寫的《堅持安全發展為構建和諧恩施撐起一片藍天》入選《新世紀中國社會發展優秀論文精粹》獲一等獎。
(三)
當今時代，中國的改革處于攻堅階段，發展處于關鍵時期。而宣恩是一個老、少、邊、山、窮地區，發展的要求更加迫切，發展的任務更加艱巨。全縣經濟結構不合理、經濟運行質量不高、農民收入增長緩慢、城鎮低收入人群和部分下崗失業人員生活困難，這些問題都讓他十分揪心。面對如此重任，他牢固樹立科學發展觀，認為只有通過改革和發展的辦法才能解決現實中的矛盾、問題和困難，只有通過發展縣域經濟不斷增加老百姓的收入，壯大縣域經濟的實力，才能體現黨的執政能力。
他立足宣恩縣情，提出發展是第一要務，招商是第一重點，科技是第一動力，環境是第一要素，誠信是第一形象，項目是第一支撐。全縣干部群眾必須聚精會神搞建設，一心一意謀發展，搶抓黨中央、國務院實施的西部開發、對少數民族地區和貧困地區扶持及中部崛起的政策、沿海發達地區資本向內陸轉移的大好機遇，按照“一主三化”的總體要求，大力發展縣域經濟。他以“三個有利于”判斷各項工作的是非得失，以發展作為履職第一要務，抓工業經濟重點，攻農業產業化難點，解城鎮建設疑點，創造性地開展工作，全力推進經濟工作實現跨越式發展。
工作期間，向前進實現了多個突破：其一，財政工作實現新突破，作為特困縣的宣恩，拮據的地方財政是歷屆縣委政府難以解決的困難。向前進校友管該項工作期間，多管齊下，多措并舉，全縣基本實現收支平衡，有力緩解了財政支出的壓力，宣恩財政工作實現“四保”，達到了保工資、保運轉、保重點項目建設、保穩定的目標，有力推進了財政四項改革。其二，信用環境實現新突破。 2002年，宣恩全縣開展“以政府為主導，以金融機構為主體，以金融信用環境為核心，以樹立信用政府與信用公務員為重點”的信用環境整治，全縣當年就被評定為州內兩個A級信用縣之一。2003年，宣恩一躍躋身“全省最佳金融信用縣”，并通過復審一直保持到2006年。其三，招商引資實現新突破。向前進結合宣恩實際，牽頭制定并出臺了《宣恩縣招商引資優惠政策》、《宣恩縣工業園區招商引資優惠政策》和《宣恩縣招商引資獎勵辦法》，促進了宣恩招商引資健康有序發展。幾年來，全縣招商引資實際到位資金近6億元。向前進工作期間，重點項目建設突飛猛進，企業改革順利完成，新型工業初顯端倪，農村經濟穩步發展……向前進校友為宣恩縣的發展付初里巨大的心血，也在一個個成就與挫折面前，實現對自己的一次次超越。
(四)
勇于面對困難，敢于應對挑戰，這是許多與向前進同事的人對他的評價。2003年，他參與獅子關電站股權出讓、龍洞電站出售、桐子營電站招商開發、洞坪電站股權出讓談判，雙方長時間難以達成共識，談判幾乎陷入僵局。艱難的斡旋，向前進校友最終以其過人的睿智和膽識使雙方滿意而歸。
宣恩縣是出了名的貧困縣，地處鄂西南，老百姓多半過著面朝黃土背朝天的生活，日日在黃土地里刨食，生活卻不見有何大的改觀。改善老百姓的生存狀況是件大事，也是個難題。為此，向前進校友創新扶貧工作方式方法，規范實施整村推進扶貧，全縣17個重點貧困村和5個老區重點村的基礎設施建設、產業結構調整、生態能源建設和勞動力轉移培訓等方面取得明顯成效。李家河鄉利福田村借助“板栗園大捷”70周年慶典的東風，加快了老區建設步伐，群眾在“紅色旅游”引領下，逐步走向致富之路。產業扶貧小額信貸力度加大，擴大了扶持資金規模和受益面，覆蓋貧困村達47個3802戶13950人，并重點扶持民營企業4個。以實施茶葉、黃金梨、白柚、藥材為主的農業綜合開發，新建基地面積將達到25000畝，“一體兩翼”勞動力轉移培訓和整村推進掃尾工作取得顯著成效。同時，惠農政策在全國開展，向前進始終站在改革的前沿，親自參與各個關鍵環節的工作，通過全縣上下艱苦努力，不僅實現了村村減負、組組減負、戶戶不增負的目標，還創新了許多工作模式，經省驗收評定為優秀等次。
歲月匆匆，細細思量，感觸頗深。向前進說：政治清醒，思想敏銳，立場堅定是搞好各項工作的政治基礎；注重理論學習，堅持理論聯系實際，不斷解放思想，與時俱進是搞好各項工作的思想基礎；維護集體領導，維護班子團結，擺正自己的位置是搞好各項工作的組織保證；清正廉潔，嚴于律紀是搞好各項工作的紀律保證；清晰的工作思路，明確的工作目標是搞好各項工作的必要條件；轉變作風，跟蹤督辦狠抓落實是搞好各項工作的關鍵。
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