11月18日下午，校黨委常委、紀委書記韓葉盛調研聯系學院2023屆畢業生就業工作，并召開專題工作推進會。武漢東湖高新區科創企業人力資源經理人及相關企業人力資源負責人，電信學院、計科學院、數統學院相關負責人和畢業班班導師代表等參加了會議。

與會人員圍繞區域信息產業的人力資源需求和崗位要求、高校新工科建設的內涵深化、校企共建重點實驗室和聯合申報科創項目、卓越工程師的培養路徑、畢業生就業中存在的熱點難點問題以及解決對策等內容，進行了深入的交流研討，并達成了進一步深化合作的共識。

韓葉盛指出，就業是民生之本，學校黨委歷來重視畢業生就業工作。當前，受新冠肺炎疫情、經濟運行壓力增大、畢業生人數持續增長等影響，大學生求職就業遇到較大困難和挑戰。他要求，一是轉變學生就業觀念，優化教育引導體系，以先就業再擇業再創業克服緩就業慢就業不就業傾向，力促學生早就業；二是強化就業措施，組織發動干部教師大力開展訪企訪校拓展崗位，加強校企、校校合作，搭建就業平臺，舉辦好信息類畢業生專場招聘會，打造就業簽約、考研升學的新抓手，力求多措并舉促就業；三是抓實就業專項培訓，構建精準就業幫扶體系，一人一檔，一人一策，幫助重點群體提升能力，實現精準就業；四是壓實就業工作主體責任，以大學生職業發展規劃和學業發展計劃為牽引，創新工作方式方法，早籌劃方案，早聯系企業，早做宣傳引導，力推高質量、高水平就業。

韓葉盛還調研了電信學院“就業服務月”首場系列招聘會活動，看望了參加招聘會的企業代表。