各單位：

為提高青年骨干教師的學術水平，拓展學術研究的國際視野，促進學科專業建設，根據國家留學基金委函件精神和學校師資培訓工作安排，將繼續開展2020年教師國（境）外訪學進修選派工作。為順利完成本項工作，現就有關事項通知如下：

一、選派計劃

（一）選派項目

1.選派項目：國家留學基金委“高等學校青年骨干教師出國研修項目”（雙語師資成團研修和個人訪學）、學校公派和自費項目。

（二）選派類別、留學期限及留學目的地

1.選派類別：訪問學者，博士后。

    2.留學期限：訪問學者留學期限為3-12個月，其中雙語師資研修項目留學期限為6個月。博士后留學期限為6-12個月。

3.留學目的地：原則上應為教育、科技發達或學科專業水平突出的國家/地區的高水平大學（科研機構）。

4.雙語師資研修項目，同一個合作學校我校有3人以上申報可成團（以個人身份申報），合作學校目前為威斯康星普拉特維爾州立大學（UWP）、威斯康星大學拉克羅斯分校（UW-LC）、詹姆斯麥迪遜大學(JMU)。申報人根據本院學科實際情況，結合三所國外大學專業、課程設置，按需選擇。

研修內容以雙語教育教學學習為主，了解國外先進的教育理念、教學內容與教學方法，以課程進修、教學研討為主，同時開展觀摩調研、參加工作坊、實踐實習等活動。研修時間為2021年1月-6月或2021年7月-12月。

二、選派原則

與重點學科、重點實驗室平臺建設、學科學術梯隊建設和學科發展方向布局相結合。個人訪學研修計劃要求與在研項目或課題相結合進行，雙語師資成團研修要與所在單位專業設置、課程建設等教學工作緊密結合。

三、選拔條件

（一）熱愛祖國，具有良好的思想政治素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治立場堅定，維護民族團結，忠誠黨的教育事業，遵紀守法。

（二）立德樹人，具有良好的職業道德、學術道德，嚴格遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》。近2年年度考核結果為合格及以上等級，無師德失范行為、學術不端和教學事故等一票否決事項。

（三）在校從事教學、科研或管理工作并取得突出成績，具有扎實的專業基礎，較強的教學、科研能力或組織管理能力。

（四）優秀中青年骨干教師，在我校工作滿2年。其中，國家留學基金委“高等學校青年骨干教師出國研修項目”（雙語師資成團研修和個人訪學）申請人應為1974年1月1日以后出生；學校公派留學項目申報對象原則上應為1974年1月1日以前出生。國家留學基金委“高等學校青年骨干教師出國研修項目”(博士后)申請人應為1979年1月1日以后出生且申請時距其博士畢業時間應在3年以內。

（五）須已獲得國（境）外大學或科研機構的正式邀請函（申報雙語師資研修項目邀請函由學校統一組織，申報個人暫不提供）。

（六）有較好外語基礎，達到申請項目、接受單位和訪學國家/地區的語言水平要求。（《國家留學基金資助出國留學外語條件》可查閱http://www.csc.edu.cn/article/1045)。

（七）曾獲得過國家留學基金委資助出國的留學人員，須回國工作滿5年；曾獲得過學校其它公派資助出國留學6個月以上的人員，須回校服務滿2年。

（八）雙語師資研修申報者應長期工作在教學一線，教學水平高、教學效果好，近2年年度“學評教”結果排名后10%者不得申報。

四、資助內容及留學待遇

經費資助與工資待遇按照《中南民族大學出國（境）訪學研修管理辦法》（民大發﹝2017﹞7號）文件精神執行，可在人事處/師資培訓/政策文件查詢，網址：http://www.fywjprm.xyz/s/19/t/912/9c/f9/info105721.htm。

五、推薦程序

（一）個人申請。符合條件的申請人在學校信息門戶“人事管理平臺”“進修培訓”模塊進行申報，填報相關信息并上傳申請材料掃描件，附件1、2須簽字后掃描上傳。（具體操作方法見《中南民族大學教師國（境）外訪學進修系統申報操作手冊》，附件3）。

申請材料主要包括：

1.獲獎證書（省部級及以上教學、科研成果獎）；

2.國（境）外大學或科研機構的正式邀請函。正式邀請函一般應由外方教授/邀請單位簽發，并使用邀請單位專用信紙打印。邀請函應明確包括如下內容：（1）基本信息：姓名、國內單位等；（2）留學身份：訪問學者/博士后；（3）留學期限：明確到留學起止年月；（4）留學專業、課題或研究方向；（5）是否符合接受方外語水平要求；（6）資金資助情況；（7）外方負責人簽名與聯系方式；（8）注明在外研修專業方向與所依托項目（課題）研究工作相一致；

3.外語水平證明；

4.3名同領域知名專家《評審意見表》（專家須為具有海外留學經歷的教授、博導，附件1）；

5.《品德評審意見表》（專家為學院黨委（黨總支）書記，附件2）。

（二）單位推薦。相關單位結合本單位發展實際需要，通過組織專家初評，擇優向學校推薦符合條件的優秀人選。各單位被推薦人選若多于1人，須由學院負責人在“人事管理平臺”中對被推薦人選進行優先排序。（學院審核推薦流程和操作方法見《中南民族大學教師國（境）外訪學進修系統申報操作手冊》，附件3）

（三）學校組織項目專家組對推薦人選進行綜合評議與推薦，評議推薦結果通過校園網進行公示。經公示無異議，確定擬派出人選。

（四）學校與公派留學人員簽訂協議，辦理相關出國（境）留學手續。國家留學基金委研修項目擬派出人選，按國家留學基金委時間要求進行網上報名。經留學基金委組織專家評審差額錄取后，再辦理出國留學手續。

六、申報方式及申報時間

本次選派的個人申報、學院審核推薦環節將通過線上形式開展，各單位請于2020年8月25日前完成本單位線上審核推薦工作。

七、其它事項

（一）各單位在推薦選拔工作中，須結合學科建設和師資隊伍建設的總體規劃，統籌安排，分期擇優選拔青年教師出國（境）研修。

（二）申請人員在申請前應詳細了解公派訪學相關政策，出國（境）前務必做好相關教學工作的交接和科研安排，以確保能按時派出。此批選派人員的留學資格均保留至2021年12月31日。

（三）國家留學基金委不受理變更留學國別、變更留學單位、變更留學期限及延期派出的申請。被國家留學基金委錄取的人員若在有效期內不能如期派出，留學資格將自動取消。近5年來獲得過國家留學基金委資助但未執行的人員，不得再次申請“高等學校青年骨干教師出國研修項目”，同時自未執行之日起2年內不得再次申請學校其他形式的國外訪學進修項目。

（四）留學人員須自覺遵守國家關于出國留學人員的有關規定，在外留學期間須自覺接受我國駐外使館的管理。

（五）留學人員須按協議約定完成所制定的研修計劃及學校提出的任務和要求，履行按期回校服務的義務。若違約，須承擔有關協議約定的完全責任。

（六）學校一般在每年3月、9月統一組織開展國（境）外留學選派工作，原則上不再受理個別申請。請各單位、申請人員根據學校工作安排提前做好留學申報準備工作。

（七）其它未盡事宜可在人事處/師資培訓/辦事指南及政策文件中查閱“國外訪學常見問題（訪問學者類）”和《中南民族大學出國（境）訪學研修管理辦法》（民大發﹝2017﹞7號），也可咨詢人事處教師思想政治教育與管理科，電話：027-67840819。

附件1.專家評審意見表.doc

    2.道德評審意見表.doc

    3.中南民族大學教師國(境)外訪學進修系統申報操作手冊.doc

                                         人事處

                                         2020年7月15日