各教學單位、相關職能部門：
2020年度高層次人才、普通教師崗位招聘公告均已發布（詳見學校人才招聘系統http://rczp.scuec.edu.cn），所有應聘者均要通過“人才招聘系統”進行注冊并提交應聘簡歷，各教學單位在“人才招聘系統”中進行簡歷篩選，確定擬邀請參與網上招聘考核的人選。
疫情防控期間，為了保障師資招聘工作的正常開展，各教學單位可組織網上試講招聘考核，網上招聘流程與原來線下流程一致，同時注意保留相關考核打分材料，疫情結束后及時補交紙質材料。
疫情期間教師招聘分以下4個步驟：
1.登錄人才招聘系統對已提交的簡歷（不接受任何形式的系統外簡歷）進行審核篩選；權限已分配，賬號、密碼與學校oa系統一致。（學院書記、院長以及辦公室主任均已分配招聘系統后臺權限）
2.提交簡歷篩選報告、附件1,2,3。
在進行簡歷篩選時務必與人才招聘系統發布的相應崗位要求保持一致；另須確保本專業或本研究方向入圍試講人數不少于2人，且最終實際參加試講人數與擬錄用人數比例不低于2:1。
3.各教學單位通過網絡視頻會議的方式組織試講，將附件4,5發給相應評委打分；職能部門參會人員人事處負責與學院辦公室主任對接。
4.線上試講結束后各單位做好試講記錄，收集好評委的打分材料，待疫情結束后所有紙質版（包括政審材料）按原要求及時提供。
根據疫情防控的進展情況，人事處將及時受理各教學單位試講考核材料。
聯系人：姜珍13657276969
特此通知
人事處
2020年3月1日
