根據湖北省《關于組織開展2025年“湖北產業教授”選聘工作的通知》精神，結合學校事業發展需要，現面向社會選聘產業教授。
一、目標任務
圍繞全省重點產業相關專業，在我院設置湖北產業教授兼職崗位，從省內外企業遴選科技創新人才、經營管理人才和高技能人才聘用到相應崗位，推動企業與高校聯合培養人才，共建研發載體，開展科技項目合作，進一步深化產教融合。
二、崗位需求如下
序號 |
設崗名稱 |
擬聘數量 |
產業教授崗位職責簡述 |
產業領域要求 |
產業教授資格條件 |
1 |
數據科學產業教授 |
1 |
按照協議規定服務受聘高校，并交付相關成果。具體職責如下： 1. 參與高校學科建設、人才培養方案制定、教育教學資源開發、教學改革等工作。 2. 指導或聯合指導學生，承擔實踐性課程的建設和教學工作。 3. 推動所在企業與高校聯合開展項目申報、技術研發、成果轉化，承擔高校科研成果中試放大和產業化基地建設。 4. 推動所在企業與高校共建院士專家工作站、博士后科研工作站、工程技術研究中心、大學生實習實踐基地等平臺。
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1. 優化完善協同育人和實踐教學機制，助力學院構建國內一流新一代信息領域本科產教融合數據科學人才教育體系。 2. 積極參與數據科學專業建設與課程建設工作。 3. 指導本科生校外實踐工作。 |
共性條件： 1. 政治立場堅定，自覺貫徹黨的教育方針，具備良好的職業道德，能夠嚴格遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》，愿意參與高校學科建設、人才培養和科技成果轉化等工作。 2. 原則上應具有碩士及以上學位或研究生學歷；或具有擬聘任學科（領域）高級職稱或相當層次職業資格。 3. 有穩定的工作團隊或助手。 4. 身心健康，年齡一般不超過60周歲，國家級人才可適當放寬年齡限制。 5. 在企事業單位兼職的高校教師，以及已入選過“湖北產業教授”的人員不得申報。 6. 每人限報一所高校一個崗位。
專業條件： 1. 原則上應有具備一定銷售規模和效益的自主知識產權產品，主持或參與過省級以上科研項目；或為規模以上企業高級管理人員，省級及以上專業機構或大賽認定的高技能人才。 |
三、考核管理
（一）產業教授試行聘任制，按需設崗、公開選聘、擇優聘任、合同管理，每個聘期2年。聘任期間，產業教授于派出單位人事關系不變，不占用學校現有人員崗位，崗位津貼不納入高校績效工資總量。
（二）產業教授實行年度考核和期滿考核，分別于聘期滿1年和聘期結束前30日內進行，考核內容包括履職情況、工作成效等。年度考核由省教育廳委托學校會同產業教授派出單位開展，考核結果分為合格、不合格。期滿考核由省教育廳組織實施，考核結果分為優秀、合格和不合格。
（三）產業教授年度考核不合格的，報省委人才辦同意后解除聘任合同，不再給予經費支持。
（四）產業教授因身體狀況、工作調離等原因不能繼續履職的，或存在學術不端行為、違反師德師風的，以及有嚴重教學、科研、管理等方面事故和其他嚴重影響聘任高校和所在單位聲譽等情形的，受聘高校可直接解除聘任合同，不再給予經費支持。
四、申報要求及材料
（一）申報材料：
符合上述條件且有意向申報產業教授的人員可根據有關要求填寫產業教授申報書一式2份（附件1、派出企業簽字蓋章，正反打印）、支撐材料紙質版2份，電子版1份（A4正反打印，加封面目錄，白色封面封底膠裝）。
（二）申報時間：自本公告公布之日起至2025年5月19日中午12點前。
（三）申報方式：
紙質版材料送至中南民族大學9號教學樓124辦公室；電子版可發送2011063@scuec.edu.cn。逾期不報者不予受理。
（四）其它未盡事宜可咨詢：郭老師，聯系電話：027-67841900。
數學與統計學學院
2025年5月15日
