為及時補充第六師五家渠市幼兒教師、財務人員及衛(wèi)生專業(yè)技術人員，不斷深化教育體制改革，推動教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）要求，第六師五家渠市教育局、第六師五家渠市人力資源和社會保障局決定組織開展2022年教育系統(tǒng)教師、財務人員及衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
堅持黨管干部，突出政治標準；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；堅持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法進行。
二、招聘計劃、對象和條件
（一）招聘計劃
此次公開招聘工作計劃招聘教師、學校財務人員及衛(wèi)生專業(yè)技術人員123名，屬事業(yè)單位編制。其中中小學教師69名、衛(wèi)生專業(yè)技術人員25名、學校財務人員29名。
招聘崗位詳見《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財務人員及衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
（二）招聘對象
本次面向社會公開招聘應往屆高校畢業(yè)生（含2022年應屆畢業(yè)生）。
（三）招聘條件
1.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應聘人員（即1987年3月1日以后出生）。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。
3.未受到任何組織處理，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。
4.熱愛教育事業(yè)，愿為新疆、兵團事業(yè)貢獻聰明才智，有強烈的責任感和奉獻精神。
5.具有符合崗位專業(yè)要求的全國普通高等院校本科及以上學歷。海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。
6.教師崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位資格證要求：具有報考崗位相應資格證書。
7.教師崗位普通話水平或國語水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準或MHK等級水平須達到三級乙等及以上標準。
（四）下列人員不屬于招聘范圍
1.定向委派人員、公務員、國有企事業(yè)單位正式在編工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
三、信息發(fā)布平臺
兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、五家渠政務網(wǎng)(http://www.wjq.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺，科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報名網(wǎng)站為指定報名網(wǎng)站。
科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)報名網(wǎng)站地址為：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817f07d909017f1b7496dd27d5（復制粘貼到谷歌瀏覽器打開）
四、招聘工作程序及相關政策
招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2022年3月1日10:00至3月15日16:00。
1.報考人員可通過兵團考試信息網(wǎng)、五家渠政務網(wǎng)查詢《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財務人員及衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》。需要咨詢時，請撥打注明的政策咨詢電話，報名系統(tǒng)使用說明手冊參考附件2。
2.報考人員在規(guī)定的報名時間段登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報名網(wǎng)站，如實填寫《2022年第六師五家渠市教育系統(tǒng)公開招聘教師、財務人員及衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（專業(yè)科目參考附件3）。同時在報名系統(tǒng)上傳以下材料的電子版：
（1）有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載）；報考崗位要求的資格證書。
（2）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。
（3）《考生誠信承諾書》（模版見附件4）簽字掃描件。
（4）崗位所需的其他信息材料。
3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查時間：2022年3月1日10:00至3月15日20:00。
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的報名材料，對報考人員進行資格審查，資格審查通過人員，繳費成功后，進入筆試環(huán)節(jié)。
報考人員登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報名網(wǎng)站查詢資格審查是否通過。
（三）報名繳費
報名繳費時間：2022年3月1日10:00至2022年3月15日22:00
報名費15元（按照報考系統(tǒng)提示交費）、考試費用40元（線下繳納），資格審查通過人員必須按照指定時間繳納筆試費用，資格審查未通過人員無需繳納筆試費用。報考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。
（四）崗位核減和取消。學校財務人員和衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位不設開考比例，學校教師崗位開考比例為1:3，達不到比例要求的，相應核減職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。取消或核減招聘計劃的崗位于3月16日上午10:30在五家渠政務網(wǎng)公布，各位考生及時查看。招考職位被取消的考生可按照規(guī)定時間和程序重新選報其他職位，但不得報考已被取消的職位。不愿重新選報職位的考生，退還繳納的報名費。未按要求重新選報職位的，即為自動放棄。
（五）崗位改報。2022年3月16日11:00-17:00
被取消招聘崗位的報考人員可于3月16日11:00-17:00登錄科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)進行崗位改報（其他職位的資格初審合格人員不得再參與職位改報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消筆試資格）。
（五）筆試
1.筆試時間、地點
筆試時間：2022年3月20日10:00-12:00
筆試方式及地點：本次筆試采取現(xiàn)場筆試的方式進行，具體地點詳見準考證。
2.筆試科目
筆試科目：公共知識和專業(yè)知識綜合測試，試卷滿分為150分，考試時間為120分鐘。
3.成績公布
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績、入圍面試人員名單、面試時間、面試地點于2022年3月22日在兵團考試信息網(wǎng)、五家渠政務網(wǎng)、招考一體化系統(tǒng)公示。
4.注意事項
（1）未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的考生，無法參加筆試，后果由考生自行承擔。
（2）考生在科銳國際睿聘招考一體化系統(tǒng)中自行打印準考證。
（3）請考生提前30分鐘到達考場。在開考30分鐘后，考生仍未進入考場，視為自動放棄考試資格。
（六）面試
1.面試時間及方式：公布筆試成績時予以通知。
2.面試采取結(jié)構化面試的形式進行（教師崗位采取“說課+專業(yè)技能展示”的方式進行）。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。達不到比例的，以實際人數(shù)確定進入面試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.成績公布：面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
（七）考試總成績確定
1.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實際確定）。
（八）體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（九）遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
（十）考察
體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（十一）公示
第六師五家渠市教育局、人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)、五家渠政務網(wǎng)相關板塊公示7天。
（十二）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第六師五家渠市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十三）到崗后資格復核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
五、監(jiān)督
第六師五家渠市紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0994—5800237
六、招聘有關事項
1.請各位報考人員務必嚴格按照時間節(jié)點參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（五家渠政務網(wǎng)）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
7.本公告由第六師五家渠市教育局、第六師五家渠市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0994-5810192 0994-5828488
招考一體化系統(tǒng)技術支持電話：400-032-8530（工作時間：每日10:00-20:00）
原鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20220301/90221.html
