招聘基本信息
| 單位名稱 |
交通銀行股份有限公司廣西壯族自治區分行 |
| 主題 |
交通銀行廣西區分行2023年春季校園招聘正式啟動！ |
招聘截止日期 |
2023-04-16 |
| 應聘網址 |
https://job.bankcomm.com/queryPosition.do |
簡歷投遞郵箱 |
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| 招聘說明： |
交通銀行廣西區分行2023年春季校園招聘正式啟動！
企業簡介 交通銀行始建于1908年，是近代中國的發鈔行之一。是六家國有商業銀行之一，資產規模超12萬億元人民幣，經營網絡遍布18個國家和地區，業務全牌照，《銀行家》雜志“2022年度世界銀行1000強榜單”中位列第10位。交通銀行廣西區分行于1988年設立，下轄柳州、桂林、梧州、北海、貴港、玉林、欽州、百色八家省轄分行。深耕八桂大地三十余載，圍繞“特色優勢明顯，財富管理一流，持續健康發展的好銀行”長期發展目標，深化改革創新，打造特色優勢，堅強專業能力，全面加強風險管控，堅定不移推動廣西“數字化新交行”建設。 工作城市 南寧、柳州、桂林、北海、貴港、玉林、欽州、百色 招聘職位 1.金融科技儲備生-產品經理 2.營銷方向-優才計劃 3.金融科技方向 4.營銷方向 5.營運方向 招聘要求 (1)應屆畢業生； (2)境內外高等學校本科及以上學歷學位； (3)金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先，具體條件以各崗位要求為準； (4)符合交通銀行履職回避與招錄回避要求； (5)具備良好的道德素質和團隊協作精神，有強烈的責任心，身體健康、品行端正、誠實守信，無任何違法違規違紀行為。 職業發展 專項培養：重點崗位以專業培訓、基層實踐、交流輪崗等項目制形式培養。 快速成長：“管理+專業”雙通道職業發展路徑、人員結構呈“金字塔”型合理分布、職業發展空間廣闊。 全面培養：分層分類的教育培訓體系。 員工福利 行業有競爭力的薪酬福利與企業年金、定制行服、補充醫療、帶薪休假、通信補貼、交通補貼、伙食補貼、探親補助、健康體檢、療休養補貼、勞動防護津貼、自學費用、節日慰問、疾病關懷、困難幫扶、健康驛站等等。 招聘流程 簡歷投遞：即日起-2023年4月16日 甄選評估：2023年4-5月 錄用通知：2023年5月底 （具體時間以我行實際通知為準） 應聘方式 網申地址 https://job.bankcomm.com/queryPosition.do 手機投遞 
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| 附件 |
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| 備注 |
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| 審核部門 |
就業指導中心 |
職位(1): 交通銀行廣西區分行2023年春季校園招聘正式啟動！
| 需求人數 |
其他(50) |
工作類型 |
全職 |
工作所在省份 |
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工作所在市 |
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| 職位類別1 |
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職位類別2 |
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年薪(萬元) |
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| 職位描述 |
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| 職位要求: |
| 生源地要求 |
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性別要求 |
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外語語種要求 |
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| 學歷專業要求 |
| 學歷 |
專業 |
| 博士畢業 |
不限 |
| 本科畢業 |
會計學 財務管理 金融學（2012） 經濟學 信息與計算科學 統計學 |
| 碩士畢業 |
不限 |
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| 其他要求 |
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